Wat Is Het Vrije Werken
Een nieuwe manier om zekerheid te krijgen zonder vaste baan
Niet iedereen heeft een vast contract. Misschien wil je flexibel werken of misschien lukt het niet om een vaste baan te krijgen. Maar wat als je dan ziek wordt of door een ongeluk (tijdelijk) niet kunt werken?
In Nederland werken meer dan 3 miljoen mensen zonder vast contract. Voor hen is er vaak geen automatische financiële oplossing als ze (even) geen inkomen hebben. Gelukkig zorgt Het Vrije Werken voor de oplossing. Wij zorgen ervoor dat je ook zonder vaste baan een goed financieel back-upplan hebt.
Zo sta je er bij Het Vrije Werken niet alleen voor. Wij zorgen ervoor dat jij met financiële zekerheid én flexibiliteit kunt werken, groeien en plannen maken voor de toekomst. Ga zeker aan de slag!
Wat is het probleem dat moet worden opgelost veranderen naar: Voor welk probleem hebben wij de oplossing?
Meer dan 100 jaar geleden werden regels voor werk gemaakt. Werkgevers moesten bijvoorbeeld loon doorbetalen als hun werknemers ziek werden, en werknemers moesten doen wat hun baas vroeg.
Door de jaren heen kwamen er steeds meer regels bij. Hierdoor is het voor werkgevers duur en risicovol geworden om mensen een vaste baan te geven, waardoor veel bedrijven nu liever kiezen voor flexwerkers of tijdelijke contracten.
Veel mensen willen tegenwoordig ook geen vaste baan en kiezen zelf voor flexibel werken. Dat zorgt namelijk voor heel veel vrijheid, maar als je dan ziek wordt, sta je er (financieel) wel alleen voor. En met de strengere regels voor ZZP’ers (zoals de wet DBA) wordt het nog lastiger om zonder vast contract zorgeloos te werken en zeker te weten dat je morgen nog steeds kunt rondkomen.
Bij het Vrije Werken heb je de vrijheid om te werken zoals jij wilt – als flexwerker, ZZP’er of via bemiddelingsbureaus – maar wél met de zekerheid dat je geldt ontvangt wanneer je ziek wordt of (even) niet kunt werken.